2013年 4月15日晚，我公司对全体员工特别是中层管理人员和市场营销人员进行了首期培训。培训主要讲授了“市场营销技巧”、“管理理念和绩效考核”、“管理能力”、“策划和计划”等内容。培训由许路总经理主讲，本次培训也是2013年年度培训计划之一。

    通过培训，中层管理人员对职业经理人概念有了全新认识，基本弄清了“管理是什么，怎么管理，管理有哪些基本手段”等知识；对“绩效考核”体系的建立和考核的核心有了了解；理清了市场营销中目标和手段之间的关系，以及“策划和计划”两种能力及其相互的关系，澄清了以往许多错误观念，为今后工作起到了良好的促进作用。

    根据省公司“加快发展，深化管理，做好支撑”的工作思路，加强队伍建设，提升管理团队理念，塑造职业化经理人队伍，我公司今后将按照“强骨干、重管理、精营销”方针，着重强调打造一批技术骨干和管理骨干，继而形成工程和市场“两手硬”的格局，提升我公司市场竞争力。

（撰写：刘成   审核：许路）